Los trabajadores que cumplen con los requisitos pueden retirar una parte de sus ahorros de la Afore si se quedan sin empleo en 2026- Especial
Perder el empleo implica reorganizar los gastos y buscar alternativas para afrontar los compromisos económicos mientras llega una nueva oportunidad laboral. En México, quienes cotizan ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cuentan con una opción para obtener recursos durante ese periodo: el retiro parcial por desempleo de su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).
Este mecanismo permite disponer de una parte del dinero acumulado en la Cuenta Individual, sin retirar la totalidad del ahorro destinado a la jubilación. Sin embargo, el acceso no es automático, ya que es necesario cumplir con los requisitos establecidos y realizar la solicitud correspondiente.
El monto que puede recibir cada trabajador depende de la antigüedad de su cuenta, sus periodos de cotización y los recursos acumulados. Por eso, antes de iniciar el trámite, conviene conocer las modalidades disponibles y verificar cuál corresponde a cada situación.
¿Quién puede solicitar el retiro por desempleo de la Afore?
Para acceder a este beneficio, el trabajador debe haber permanecido al menos 46 días desempleado y tener una Cuenta Individual registrada en una Afore. Además, debe cumplir con las condiciones correspondientes a la modalidad de retiro que le resulte aplicable.
El trámite está destinado a quienes cotizan ante el IMSS y necesitan disponer de una parte de sus ahorros después de perder su empleo. No obstante, quedarse sin trabajo no significa que se pueda retirar el dinero inmediatamente: primero es necesario verificar que se reúnen los requisitos.
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Usuarios reportaron fallas desde las primeras horas del día. En BBVA México también sucedió algo similarTambién es importante revisar las características de la cuenta, como su antigüedad y las semanas cotizadas, ya que estos datos pueden determinar el monto disponible.
Antes de presentar la solicitud, se recomienda consultar con la Afore en la que se encuentra registrada la cuenta para conocer las condiciones específicas del procedimiento y confirmar la documentación requerida.
¿Cuánto dinero puedes retirar y qué documentos necesitas?
El retiro parcial por desempleo contempla dos modalidades, cuyos montos dependen de las características de la Cuenta Individual.
La Modalidad A está disponible para cuentas con al menos tres años de antigüedad y un mínimo de 12 bimestres de cotización. Bajo esta opción, se puede retirar el equivalente a 30 días del último Salario Base de Cotización, dentro del límite establecido para esta modalidad.
Por su parte, la Modalidad B corresponde a cuentas con cinco años o más de antigüedad. En este caso, el monto será el menor entre el equivalente a 90 días del Salario Base de Cotización de las últimas 250 semanas y el 11.5% de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV).
Estas diferencias hacen que la cantidad final no sea igual para todos los solicitantes. Por ello, es necesario revisar los datos de la cuenta antes de calcular cuánto dinero se podría recibir.
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Capitalizar las horas de descansoPara iniciar el trámite, el trabajador debe reunir los documentos solicitados por su Afore. Entre ellos se encuentran:
- Solicitud de disposición de recursos por Retiro Parcial por Desempleo, debidamente completada y firmada.
- Identificación oficial vigente.
- Número de Seguridad Social (NSS).
- Estado de cuenta bancario a nombre del solicitante.
Es importante comprobar que los datos personales y bancarios estén actualizados para evitar demoras durante el proceso.
Aunque esta alternativa puede ayudar a cubrir algunos gastos después de perder el empleo, se debe tener presente que el dinero retirado proviene del ahorro destinado al retiro. Por eso, antes de utilizarlo, conviene evaluar las necesidades económicas inmediatas y las consecuencias que puede tener disponer de esos recursos.
Si una persona considera que cumple las condiciones, el siguiente paso es comunicarse con su Afore para confirmar los requisitos aplicables y conocer cómo presentar la solicitud.
