Carlos 'N' (FGR)
Con la finalidad de tener unos días extra de descanso, un empleado entregó en su trabajo un par de incapacidades falsas, situación que terminó muy mal para él, ya que fue detenido por las autoridades.
Ocurrió en la ciudad de Guadalupe Victoria, en Durango, más específicamente en un Centro Federal de Readaptación Social, donde un trabajador, identificado como Carlos 'N', intentó entregar documentos falsos para justificar varias faltas que tenía acumuladas.

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La nueva prohibición ya está vigente y contempla multas elevadas y prisión para quienes comercialicen vapeadores en MéxicoSin embargo, al parecer, el empleado no contempló que dicha práctica, la de entregar documentos falsos, incumple la Ley de Procedimientos Penales, por lo que se considera un delito federal.
Según los primeros reportes, Carlos intentó entregar las incapacidades falsas a en su trabajo; sin embargo, cuando se detectó la ilegitimidad de los documentos, fue denunciado ante las autoridades por su propio empleador.
"En el expediente quedó de manifiesto que se inicia la carpeta de investigación con motivo de que el indiciado presentó en su trabajo licencias médicas apócrifas y tales hechos son constitutivos de delito del orden federal", según detalló la Fiscalía General de la República.
Tras la detención y luego de iniciados los primeros pasos de la investigación, Carlos 'N' fue vinculado a proceso —según lo determinó un juez de control—, por el delito de uso de documento público falso.

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Autoridades explican cómo reportar llamadas de extorsión y evitar que más personas caigan en este delito¿Cuál es la pena máxima por el uso de documentos públicos falsos?
De acuerdo al artículo 246 del Código Penal Federal, por el uso indebido de un documento falso, se puede alcanzar una pena de entre 4 y hasta 8 años de prisión, además de multas económicas que serán determinadas según el caso.

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