Empresarios impulsan mayor ahorro en Afores, más trabajadores accederán a pensión
El futuro del retiro se fortalece con el compromiso de empresarios que continuarán incrementando de manera gradual las aportaciones a las cuentas individuales de las Afores de sus colaboradores. Con esta medida, el ahorro pasará del 5.15 por ciento del salario base de cotización al 13.87 por ciento en 2030, lo que representa un cambio histórico en el sistema de pensiones.
Gracias a la reforma a las Afores, también se redujo el número de semanas requeridas de cotización, lo que permitirá que el porcentaje de trabajadores con derecho a una pensión aumente del 62 al 94 por ciento. Este avance es especialmente significativo si se considera que para el 80 por ciento de las familias mexicanas la Afore constituye el primero o segundo patrimonio más importante.
Las pequeñas, medianas y grandes empresas aportan más del 10 por ciento adicional al salario de sus colaboradores en estas cuentas de ahorro, consolidando un esquema que busca garantizar un retiro digno y seguro.
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Los trabajadores mexicanos que pierden su empleo pueden acceder a una parte de sus ahorros para el retiro, siempre que cumplan con determinadas condicionesDe acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), las personas entre 31 y 45 años concentran el 38.9 por ciento del total de cuentas individuales, lo que convierte a la generación millennial en el segmento más numeroso dentro del sistema. Le siguen los trabajadores de entre 46 y 60 años, con un 31.8 por ciento.
Actualmente, más de 70 millones de mexicanos cuentan con una Afore, lo que hace indispensable consultar periódicamente la información de las cuentas individuales y dar seguimiento al crecimiento de las aportaciones. Para ello, se recomienda utilizar la aplicación Afore Móvil, ingresar al sitio www.aforeweb.com.mx o llamar a SARTEL al 55 13 28 5000.
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El problema es que la mayoría de los trabajadores no realiza este registro, lo que puede complicar el acceso a los recursos