Empresarios laguneros alertan sobre red interna de empleos apócrifos en el IMSS

El registro de empleos apócrifos en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se ha convertido en un problema creciente que exige atención inmediata, advierten empresarios. De acuerdo con testimonios de abogados que han seguido estos casos, la irregularidad no proviene únicamente de factores externos, sino que estaría operando como una red interna dentro del propio instituto, con características de una mafia organizada.

Rodolfo Silva Esparza, presidente del Consejo Lagunero de la Iniciativa Privada (CLIP), explicó que esta situación preocupa al sector empresarial porque deja a los patrones y trabajadores en estado de indefensión, al tratarse de un delito que se origina en la misma estructura encargada de garantizar la seguridad social.

“Eso alarma, porque nos deja totalmente desamparados ante una situación que debería ser regulada desde dentro”, expresó.

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Señaló que este delito requiere estrategias claras no sólo para identificarlo, sino para prevenirlo. La semana pasada, representantes de cámaras y organismos empresariales sostuvieron una reunión con el delegado y subdelegado del IMSS en Coahuila, con el objetivo de atender este punto. El dirigente del CLIP calificó el encuentro como productivo y destacó la disposición de las autoridades, aunque subrayó la necesidad de que estas reuniones sean más periódicas y constantes.

“Es indispensable que mantenga contacto directo con los empresarios y patrones en la Comarca Lagunera, que son quienes sostienen el sistema”, comentó.

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El sector privado insiste en que los encuentros no se limiten a visitas esporádicas, sino que se establezca un esquema de diálogo permanente, incluso mediante reuniones virtuales, para dar seguimiento a los casos y garantizar que las denuncias no queden en el aire.

Por otra parte, Silva Esparza abordó la coyuntura municipal tras los nuevos nombramientos realizados por el alcalde de Torreón. Explicó que ya se han iniciado acercamientos con los funcionarios recién designados, con el propósito de mantener la comunicación y el trabajo conjunto que ha caracterizado la relación entre el sector privado y el municipio.

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“Los ajustes siempre deben ser para bien. Al final, lo que se busca es confianza y respaldo para que el equipo funcione de manera sólida”, comentó.