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Inteligencia artificial no quitará empleos, transformará el mercado laboral: especialista

Aunque la tecnología sustituirá puestos específicos, impulsará nuevos roles operativos y requerirá políticas públicas de regulación y conectividad

Inteligencia artificial no quitará empleos, transformará el mercado laboral: especialista

Inteligencia artificial no quitará empleos, transformará el mercado laboral: especialista

MARISELA SEVILLA

La inteligencia artificial no necesariamente provocará una pérdida masiva de empleos, sino una transformación del mercado laboral que obligará a los trabajadores a aprender a utilizar estas herramientas para mantenerse competitivos, señaló César Arturo Robledo Valero, especialista en tecnología y representante del Grupo Alce.

Explicó que, si bien algunas actividades y puestos serán sustituidos por sistemas de inteligencia artificial, también surgirán nuevas ocupaciones relacionadas con su operación, mantenimiento, regulación y supervisión.

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“Más allá de venirnos a quitar el trabajo, deberíamos empezar a aprender a dominar estas herramientas para cada vez posicionarnos mejor en nuestros empleos y en nuestras empresas”, sostuvo.

Robledo Valero destacó que la inteligencia artificial ya no está limitada al sector tecnológico, pues puede aplicarse en áreas como finanzas, recursos humanos, logística y actividades relacionadas con el campo.

Consideró que quienes aprendan más rápido a utilizar estos modelos tendrán una ventaja laboral y podrán aportar un mayor valor agregado a las empresas.

Señaló además que existen alternativas gratuitas para comenzar a familiarizarse con estas herramientas, incluidos cursos ofrecidos por empresas tecnológicas como Google, por lo que no necesariamente se requiere una inversión elevada para adquirir conocimientos básicos.

Sin embargo, reconoció que algunas empresas sí enfrentan costos mayores cuando utilizan planes empresariales de inteligencia artificial, particularmente aquellos cuyo cobro depende del uso.

El especialista también advirtió que la incorporación de esta tecnología debe ir acompañada de políticas públicas que permitan reducir la brecha digital, especialmente en comunidades rurales y zonas con dificultades de acceso a internet.

Dijo que gobiernos, instituciones educativas y empresas deben trabajar conjuntamente para llevar infraestructura de telecomunicaciones, conectividad y capacitación tecnológica a estas regiones.

Incluso, señaló que la inteligencia artificial ya comienza a utilizarse en actividades del sector agropecuario, como sistemas de riego y herramientas dirigidas al campo, por lo que las zonas rurales también podrán beneficiarse de esta tecnología conforme mejore su infraestructura digital.

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Robledo Valero subrayó que otro de los grandes retos será establecer reglas claras para proteger los derechos laborales y la privacidad de la información, debido a que la inteligencia artificial trabaja con grandes cantidades de datos que pueden pertenecer a empresas o particulares.

Advirtió que tecnologías como la clonación de voz, rostros y falsificación de identidad representan riesgos que deberán ser atendidos mediante mecanismos de regulación.

“Ahora que la inteligencia artificial ya nos alcanzó y que se está implementando cada vez más en las empresas, también tendrá que existir una regulación”, afirmó.

El especialista consideró que la participación conjunta de gobiernos y empresarios será fundamental para establecer controles que permitan aprovechar los beneficios de la inteligencia artificial y, al mismo tiempo, reducir los riesgos legales y de privacidad derivados de su utilización.

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Escrito en: Inteligencia artificial Grupo Alce Empleo

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