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Arturo Ortiz Galán, titular de la Unidad de Atracción de Inversiones del Gobierno de Durango, lanzó un llamado a universidades, empresas y gobiernos del norte y noreste de México para acelerar la formación de profesionistas en áreas estratégicas como la manufactura avanzada, la inteligencia artificial y las nuevas inversiones que llegan al país.
Ante rectores y directores de vinculación de instituciones de Coahuila, Durango, Zacatecas, Nuevo León y Tamaulipas, Ortiz Galán subrayó que la competencia regional ya no depende únicamente de infraestructura o incentivos, sino de la capacidad para formar, atraer y retener talento especializado.
Planteó la necesidad de construir una agenda regional de talento que permita aprovechar plenamente las oportunidades del nearshoring y la revolución tecnológica.

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Secretaria del Trabajo reconoció la disposición del empresariado lagunero para participar en estas jornadas informativas“Necesitamos profesionistas con dominio del inglés, herramientas digitales e inteligencia artificial, pero también con capacidad para resolver problemas, trabajar en equipo, aprender constantemente y adaptarse con rapidez. El talento será la gran ventaja competitiva de nuestra región”, afirmó.
El funcionario explicó que Durango impulsa una estrategia de atracción de inversiones vinculada con la manufactura avanzada, la energía, la infraestructura digital y las nuevas tecnologías. El reto, dijo, es garantizar que estas inversiones encuentren en el norte de México el capital humano necesario para crecer.
“No debemos formar jóvenes solamente para cubrir las vacantes que existen hoy. Debemos preparar desde ahora al talento que construirá la economía de México durante los próximos diez años”, señaló.

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Se destacó la implementación del registro electrónico del tiempo en el trabajo, el seguimiento de las horas trabajadas y un desarrollo de la cultura en el trabajoOrtiz Galán destacó que La Laguna, por su posición estratégica y su integración económica entre Durango y Coahuila, puede convertirse en un articulador de capacidades educativas, industriales y tecnológicas para todo el norte del país.
La vinculación entre universidades, empresas y gobiernos, añadió, debe ser más rápida, flexible y permanente, mediante programas académicos pertinentes, certificaciones especializadas, educación continua y una mayor participación del sector productivo en la formación de estudiantes.

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La vinculación internacional forma parte de una visión turística que busca que Torreón no sea únicamente reconocido como un punto de paso“El talento está frente a nosotros. Si trabajamos como región y alineamos la educación con las industrias que están llegando, el norte de México puede convertirse en uno de los principales polos de talento, innovación y desarrollo de América del Norte”, concluyó.