Más del 10% de trabajadores de AHMSA podría quedar sin finiquito

Un estimado de entre 20 y 30 por ciento de trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA) podrían quedarse sin recibir su finiquito, al no figurar en los listados oficiales de empleados reconocidos dentro del proceso de quiebra de la siderúrgica.

Así lo advirtió Héctor Manuel Garza Martínez, CEO de Grupo Ónix Business & Legal Services, quien alertó sobre la urgencia de que los afectados verifiquen su situación legal antes de que avance la subasta de la empresa.

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El éxito de la segunda subasta dependerá de la transparencia y de blindar la unidad productiva frente a intereses de acreedores.

El especialista explicó que su despacho ha detectado múltiples casos de extrabajadores de AHMSA y Minera del Norte que no aparecen en las listas presentadas por el síndico desde junio de 2025 y avaladas posteriormente por la autoridad judicial.

Señaló que, aunque estas listas fueron públicas en su momento, actualmente su consulta directa es limitada, lo que complica a los trabajadores confirmar si fueron reconocidos como acreedores laborales.

Trabajadores deben actuar ante omisiones en listas de AHMSA

Garza Martínez indicó que los trabajadores que tengan dudas deben acudir con un abogado especializado para solicitar, a través del juzgado o del síndico, la confirmación oficial de su estatus. Explicó que este paso es fundamental, ya que únicamente con una respuesta formal podrán iniciar un juicio laboral en caso de no estar incluidos en los registros.

Precisó que, aunque la Ley de Concursos Mercantiles contempla el pago de créditos laborales sin necesidad de demanda, esto aplica únicamente cuando la empresa reconoce al trabajador. “Cuando no existe ese reconocimiento, el trabajador está obligado a demandar para hacer valer sus derechos”, explicó.

Asimismo, detalló que el plazo para iniciar acciones legales comienza a partir del momento en que el trabajador tiene conocimiento oficial de su exclusión, por lo que insistió en no postergar este proceso.

Riesgo de quedar fuera del reparto económico

El abogado advirtió que, en caso de concretarse la venta de AHMSA, los recursos obtenidos se destinarán primero al pago de trabajadores reconocidos y acreedores privilegiados. En ese escenario, quienes no estén en las listas podrían quedar en desventaja, recibiendo solo una parte mínima o incluso nada, dependiendo de la disponibilidad de fondos.

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Para favorecer a los trabajadores, se busca conservar el mayor valor posible de los activos realizando la venta mediante el esquema de unidad productiva.

Aunque la ley establece la creación de reservas para atender conflictos laborales no resueltos, Garza Martínez subrayó que el tiempo es un factor determinante. “Si los trabajadores no actúan oportunamente, pueden llegar tarde a la distribución de recursos y verse severamente afectados”, señaló.

Urgen a trabajadores de AHMSA a verificar su situación

El CEO de Grupo Ónix hizo un llamado directo a los extrabajadores de la siderúrgica para que no esperen a ser contactados por la empresa o autoridades. Recomendó iniciar de inmediato una estrategia legal que les permita asegurar su inclusión o reclamar sus derechos antes de que se concrete la subasta.

Finalmente, indicó que el proceso de venta de AHMSA continúa en espera de nuevas bases por parte del síndico, lo que mantiene en incertidumbre a miles de trabajadores. Expresó su expectativa de que exista una pronta solución, incluso con la posible intervención del gobierno federal, para reactivar la empresa y dar certeza laboral a la región.