“Nos robó a los trabajadores”: obreros de AHMSA claman por venta y liquidaciones en visita de Sheinbaum

Durante la visita de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA) se hicieron presentes, los cuales exigen venta de la empresa y pago de indemnizaciones; además de denunciar años de abandono.

Fidel Torres Ávalos, presidente del Grupo de Defensa Laboral de Trabajadores, afirmó que la empresa dejó un pasivo laboral que apenas representa alrededor de 30% de lo que les correspondería conforme al contrato colectivo.

Advirtió que miles de obreros y sus familias llevan años sin recibir sus indemnizaciones, por lo que mantienen la exigencia de que la empresa sea vendida para destrabar el proceso de liquidación y permitir el pago de las indemnizaciones que se les adeudan desde el cierre de las operaciones.

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Cuestionó que personas señaladas por los obreros como responsables del deterioro de la empresa pretendan recibir recursos derivados de su venta.

“Después de que saqueó la empresa, robó la empresa, nos robó a los trabajadores, todavía quieren que le den parte de la venta de AHMSA”, reclamó.

Reveló que el proceso contempla una nueva subasta el 25 de septiembre, luego de que un intento anterior de venta no se concretara.

Por lo anterior, dijo que se espera que en esta ocasión se concrete la operación y se pueda iniciar el pago de los recursos que les corresponden.

Puntualizó que el conflicto laboral se ha prolongado durante años y ha tenido un alto costo para las familias de los trabajadores, como es el caso de los más de 80 trabajadores que han fallecido desde el cierre, sin haber recibido el fruto de décadas de trabajo.

“Se han ido sin ver el fruto de más de 40 años de trabajo, sin ver sus indemnizaciones”, afirmó.

Resaltó que trabajadores de edad avanzada han tenido que recurrir a distintas actividades para sostener a sus familias, mientras que obreros más jóvenes también enfrentan dificultades económicas y realizan trabajos eventuales para obtener ingresos.

Subrayó que uno de los principales reclamos se concentra en el monto de las indemnizaciones, el pasivo laboral ya fue determinado por la jueza que lleva el proceso y representa alrededor de 30% de lo que correspondería a los trabajadores conforme al contrato colectivo.

No obstante, consideró insuficiente ese monto, por lo que los trabajadores buscan primero que la empresa sea vendida para obtener algún pago y posteriormente, continuar con la defensa de una indemnización que consideren justa y conforme a derecho.

“No es justo que después de 40 años nos quieran dar 200 o 300 mil pesos por tantos años laborados en la empresa”, señaló.

Detalló que la subasta anterior no pudo concretarse debido a que los acreedores garantizados, empresas a las que AHMSA mantiene adeudos millonarios, no otorgaron las cartas de conformidad necesarias para autorizar la operación.

Aseveró que la misma condición permanece para la nueva convocatoria, por lo que esperan que el Gobierno federal logre que los acreedores acepten la operación y permitan concretar la venta.

Destacó que son 13 mil 990 trabajadores de AHMSA y Minera del Norte quienes se encuentran involucrados en el proceso y esperan el pago correspondiente.

Además, mencionó que ya presentaron un oficio ante Zoé Robledo, director general del IMSS, para solicitar que el cálculo de las pensiones considere el promedio salarial de los últimos cinco años en que la empresa operaba con normalidad y los trabajadores recibían salarios, bonos y premios por asistencia superiores a los registrados posteriormente.

Comentó que la disminución de los salarios promedio afectó directamente las perspectivas de pensión de los trabajadores que estaban próximos a jubilarse.

No obstante, reconoció que el Instituto Mexicano del Seguro Social mantiene activos a los trabajadores que todavía no se han pensionado, lo que permite que ellos y sus familias continúen recibiendo atención médica.

Torres Ávalos no pudo precisar el número exacto de trabajadores que estaban próximos a pensionarse y evitó proporcionar una cifra que no pudiera respaldar documentalmente.

Finalmente, reiteró que la venta de AHMSA es el punto inmediato para destrabar el conflicto, pero, la eventual distribución de recursos no pondría fin a su lucha.

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Su demanda central es que el proceso garantice una indemnización acorde con los años de servicio y con las condiciones establecidas en el contrato colectivo.

“Necesitamos que se haga una justicia social con todos los trabajadores de AHMSA”, expuso.

Aseguró que mantendrán la presión hasta obtener una respuesta del Gobierno Federal y una solución al conflicto laboral que después de años, mantiene a miles de trabajadores y sus familias a la espera de sus indemnizaciones.