Renuncia jefa de Recursos Humanos de AHMSA
Mónica Elizondo Ortiz, quien trabajó durante 20 años en Altos Hornos de México (AHMSA), anunció su salida de la siderúrgica el 15 de octubre, en plena etapa de liquidación y definición del futuro de la empresa, que suspendió sus operaciones productivas hace casi cuatro años.
En una carta de despedida, la abogada informó que concluyó su ciclo laboral en la compañía, donde ingresó hace dos décadas para cubrir una vacante como asistente de Recursos Humanos y posteriormente se incorporó al área jurídica corporativa.
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Canacintra Monclova pide cautela tras la fallida oferta por AHMSA y destaca que la inversión industrial debe sostenerse con certidumbreSu salida ocurre mientras AHMSA permanece en proceso de quiebra y liquidación judicial, con sus instalaciones detenidas y miles de trabajadores afectados por la paralización de la principal fuente de empleo industrial de Monclova y la Región Centro de Coahuila.
Más de tres mil trabajadores desvinculados
Elizondo Ortiz explicó que durante los últimos cuatro años, el departamento de Recursos Humanos participó en la desvinculación de más de tres mil trabajadores, de los cuales alrededor de dos mil celebraron convenios de terminación laboral para cerrar sus asuntos legales y emocionales.
Personal indispensable permaneció durante la crisis
La abogada destacó que, pese a la suspensión de la producción, personal de distintas áreas continuó trabajando para atender las obligaciones administrativas, laborales y operativas necesarias para mantener la empresa y respaldar el procedimiento concursal.
En su mensaje, reconoció el esfuerzo de quienes permanecen en las instalaciones, al señalar que han trabajado durante meses sin recibir remuneración, en algunos casos por más de seis meses, además de enfrentar condiciones precarias y jornadas prolongadas.
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Marcelo Torres Cofiño cuestiona el proceso de venta de AHMSA tras una garantía de 5 mil pesos y exige acciones para proteger a trabajadoresTambién mencionó el trabajo de los equipos encargados de entregar información en tiempo y forma, así como el de los guardias de vigilancia que, según describió, han laborado durante noches sin energía eléctrica para proteger las instalaciones y los equipos que forman parte de los activos sujetos a venta.
La carta no precisa si su salida se formalizó mediante una renuncia voluntaria o por otra modalidad de terminación laboral, pero confirma que el 15 de octubre concluyó su trayectoria de 20 años en AHMSA.
Confía en la venta y reactivación de AHMSA
Elizondo Ortiz expresó su deseo de que el procedimiento judicial concluya favorablemente y permita terminar la incertidumbre que afecta a trabajadores y familias de la región, además de abrir la posibilidad de que la siderúrgica vuelva a operar.
Sostuvo que los trabajadores representan uno de los principales activos de la compañía por su capacitación, experiencia y conocimientos especializados, adquiridos tanto en los centros de formación internos como en la propia Universidad AHMSA.
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Juan Gerardo Oyervides cuestionó la subasta de AHMSA, pidió investigar irregularidades y confió en una negociación con Cargill y Grupo AfirmeLa exintegrante del área jurídica consideró que una eventual empresa compradora encontrará personal con experiencia suficiente para contribuir a la recuperación de las operaciones industriales, debido a la especialización desarrollada durante años de trabajo.
En su despedida, recordó que AHMSA llegó a consolidarse como una de las siderúrgicas integradas más importantes de Latinoamérica gracias a sus trabajadores y manifestó su confianza en que la empresa pueda recuperar esa posición.
La salida de Elizondo Ortiz representa el cierre de otra trayectoria laboral dentro de AHMSA, mientras continúa pendiente la resolución de su proceso de liquidación y la posibilidad de reactivar las instalaciones que durante décadas sostuvieron una parte fundamental de la economía de Monclova.
