Sector empresarial ve insostenible la crisis de servicios y desabasto en el IMSS
El sector industrial de Gómez Palacio considera que el Instituto Mexicano del Seguro Social atraviesa una situación crítica e insostenible, con demoras de hasta cinco y seis meses para citas con especialistas, desabasto de medicamentos y clínicas rebasadas ante la demanda.
Canacintra señala demoras y carencias en la atención
El sector industrial considera que el Instituto Mexicano del Seguro Social atraviesa por una situación crítica e insostenible. Homero del Bosque Ayala, presidente de la Canacintra en Gómez Palacio, señaló que es un panorama muy complicado, donde la falta de atención eficiente por parte del IMSS pone en riesgo la salud de miles de trabajadores que han comenzado a normalizar carencias que deberían ser inaceptables.
Entre los puntos más críticos expuso la demora extrema en la asignación de citas médicas. Mencionó que, actualmente, un trabajador puede esperar entre cinco y seis meses para ser atendido por un especialista o recibir un procedimiento, un tiempo que resulta inviable cuando se trata de enfermedades que requieren atención inmediata.

VER MÁS IMSS prepara nueva propuesta salarial tras rechazo de trabajadores: Sheinbuam
Tras el rechazo al aumento salarial de 6.8%, Sheinbaum anunció que Zoé Robledo analizará una nueva propuesta para los trabajadores del IMSSDel Bosque Ayala enfatizó que las enfermedades no pueden esperar y que prolongar estos tiempos de respuesta solo alarga la agonía de los pacientes y agrava los problemas de salud pública en la entidad.
Desabasto y presión económica para las empresas
A esta problemática se suma un desabasto persistente de medicamentos que alcanza incluso a los insumos más básicos. Según el reporte de los socios de la cámara, es constante la batalla para surtir recetas sencillas, lo que obliga a los trabajadores o a las propias empresas a buscar alternativas externas.
Esta deficiencia resulta particularmente dolorosa para el sector empresarial de La Laguna, compuesto en su mayoría por pequeñas y medianas empresas que realizan un esfuerzo financiero extraordinario para cumplir con sus cuotas patronales.
El presidente de Canacintra dijo que el Seguro Social representa un costo elevado para los empleadores, al grado de que muchos empresarios deben recurrir al endeudamiento para cubrir estas contribuciones obligatorias. Por ello, consideran legítimo y necesario exigir que el servicio recibido sea proporcional a la inversión que realizan.
La frustración del sector se incrementó durante la gestión de la delegada anterior en Durango, con quien, según relató el líder industrial, nunca se pudo establecer un canal de comunicación ni concretar una reunión para exponer estas urgencias.
Nuevo delegado y demanda de infraestructura
Ante el reciente cambio en el IMSS Durango, el sector empresarial ha mostrado una renovada disposición al diálogo. El nuevo delegado ha recibido ya una solicitud formal de reunión por parte de la Canacintra.
Los industriales confían en que, al ser una persona que conoce de primera mano la región y los retos del sistema de salud, exista un interés real por destrabar los procesos administrativos y mejorar la infraestructura de las clínicas, muchas de las cuales carecen de la modernidad necesaria para atender la demanda actual.

TAMBIÉN LEE ¿Cuánto gana Zoé Robledo como director general del IMSS? Este es su sueldo mensual
El funcionario asume la dirección del IMSS desde el 22 de mayo de 2019La necesidad de nuevos hospitales es otro tema que urge en la agenda regional, especialmente ante el crecimiento industrial y las nuevas inversiones que llegan a la Laguna de Durango. Proyectos como el hospital en Lerdo son vistos como piezas clave para desfogar la saturación actual.
El gremio empresarial recordó que la crisis del instituto ha tenido momentos muy oscuros, como el reciente episodio relacionado con la atención infantil que puso a Durango en el foco nacional, lo cual refuerza la urgencia de una reingeniería profunda en el sistema.
Llamado a no normalizar las deficiencias
El llamado de la Canacintra es a dejar de ver las deficiencias como algo normal. El hecho de que los trabajadores se hayan acostumbrado a esperar medio año por una consulta es visto por los empresarios como una señal de alerta sobre el deterioro del tejido social.
Del Bosque dijo que el compromiso de la nueva administración federal y estatal será determinante para que el IMSS deje de ser una carga burocrática y se convierta en el pilar de seguridad social que los trabajadores y patrones demandan y pagan puntualmente.
