SNTE pone distancia con la CNTE: rechazan violencia y extorsión para lograr conquistas magisteriales
A unos días de que culmine el ciclo escolar 2025-2026, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) puso distancia con la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), argumentando que no coinciden con la violencia y la extorsión como formas de presión política para lograr conquistas magisteriales.
El secretario general del SNTE y senador por Morena, Alfonso Cepeda Salas emitió este viernes un pronunciamiento público para refrendar su compromiso con la educación de México y hacer un reconocimiento al gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo quien, con toda claridad, ha reiterado en las últimas semanas que la relación bilateral entre el gobierno y el magisterio es a través de la representación legal y legítima del SNTE. El comunicado, está respaldado por secretarios y secretarias generales seccionales, entre ellos Arturo Díaz González y Efrén Estrada Reyes, representantes de las Secciones 35 y 44, en la región Lagunera de Coahuila y Durango, respectivamente.
“No coincidimos en la violencia y extorsión como formas de presión política, fundada en la idea de que sólo mediante paros, bloqueos, conflictos y afectación a terceros, se pueden lograr conquistas. La diferencia entre el SNTE y la CNTE es evidente; en el SNTE, creemos en la unidad como fuerza preponderante e instrumento de transformación. Por ello, somos la expresión mayoritaria, legítima y legal de las maestras y los maestros en todo el país”, expresó el líder sindical.
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El Sindicato, señaló que los avances, logros y conquistas obtenidos han sido producto de una estrategia responsable, democrática, institucional y transparente, adicional a que, la calidad y viabilidad de sus propuestas, así como la capacidad de diálogo y negociación tienen como asidero la permanente consulta a la base trabajadora de todo el país.
Cepeda Salas, recordó que en 2018, la percepción mensual era de 11 mil 900 pesos, mientras que en 2026 la percepción se posicionó en los 20 mil 350 pesos, es decir, más del 70%. Agregó que también tienen prestaciones que complementan el salario, cuyo monto aumenta en el mismo porcentaje que el sueldo base, lo que les ha permitido que el incremento acumulado en salario y prestaciones sea del 83%. De igual manera, destacó el incremento histórico para el personal de apoyo a la educación, que pasó de 8 mil 800 pesos en 2018, a más de 18 mil pesos actualmente. Así como también, que de 2019 a la fecha, se logró la basificación de más de un millón 200 mil trabajadores de la educación.
El secretario resaltó la relación bilateral y construcción de acuerdos con la SEP federal para resolver la unilateralidad y opacidad en los procesos de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (Usicamm), así como algunos logros en materia de patrimonio y la atención a la salud que reciben a través del ISSSTE, el restablecimiento del carácter público y social del FOVISSSTE, la cancelación de créditos impagables y la posibilidad de reestructurar las deudas en UMA a pesos.
El SNTE, informó que aún quedan demandan inconclusas como el esquema de pensiones que conlleva a reformar la ley vigente y dar vida a un nuevo modelo.
“De ahí que hemos defendido como nadie la autonomía sindical y la hemos elevado a rango de ley. No olvidamos que, desde hace varios años existen adeudos con las y los compañeros de Educación Media Superior por concepto de prestaciones, por casi 2 mil millones de pesos, por lo que es necesaria la intervención de las autoridades hacendarias y educativas. Dialogar, acordar, negociar y consensuar es un acto de responsabilidad ética y una vocación democrática. México necesita maestras y maestros respetados, bien pagados, con certeza laboral y con la seguridad de un retiro digno. También necesita escuelas abiertas, estudiantes aprendiendo y comunidades educativas en paz. Esa es la lucha permanente del SNTE”.
