(DIANA GONZÁLEZ)
Tras el 61 aniversario del Instituto Tecnológico de La Laguna, el secretario general de la Delegación D-V-15, Jorge Ernesto Butrón Venegas, habló sobre las dificultades laborales y financieras que atraviesa la institución académica, así como la problemática presupuestal que afecta a los trabajadores del sistema educativo a nivel nacional.
El secretario general precisó que la delegación a su cargo cuenta actualmente con una base sindicalizada de 500 trabajadores. No obstante, señaló que la expansión de la plantilla se encuentra detenida debido a las políticas de austeridad y restricciones presupuestarias del Gobierno Federal.
"Pudiéramos crecer más, pero el Gobierno Federal nos tiene congeladas las plazas; es una realidad que la Federación está batallando con el tema del recurso. Nosotros estamos exigiendo que cuando haya vacantes se ocupen con las plazas", aseveró, reconociendo que, gracias al trabajo coordinado con la administración actual, se han logrado desahogar algunas convocatorias pertinentes, estimando la llegada de nuevos nombramientos en la siguiente quincena, aunque persiste un desfase en plazas no autorizadas para su convocatoria.
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Respecto a la crisis financiera que impacta al sector docente e industrial, Butrón Venegas expuso que existe un severo atraso en el pago de prestaciones en las instituciones de educación superior y media superior tecnológica del país.
Este déficit se debe principalmente al envejecimiento de la plantilla y a la falta de liquidez para cubrir las liquidaciones de ley.
"El Tecnológico Nacional de México, todos los tecnológicos, andamos rondando un promedio de los 60 años. Es personal que se está jubilando y sus finiquitos de jubilación son cantidades grandes que están rebasando el presupuesto, se comen el presupuesto que tienen establecido", explicó.
El representante gremial estimó el monto del adeudo y advirtió sobre la dimensión del problema a nivel nacional.
"A nivel nacional hay un adeudamiento superior a los 900 millones de pesos en todo el sistema de tecnológicos; de esos, a nosotros nos deben andar ocupando como 35 millones de pesos", puntualizó.
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Al comparar la situación con otros subsistemas educativos señaló que el sistema de educación media superior homologado, como los CBTis y CETis, enfrenta un adeudo diez veces mayor que el de los tecnológicos.
El dirigente detalló que el pasivo acumulado abarca conceptos pendientes de los años 2024, 2025 y proyectados hacia 2026 y 2027, los cuales se intentan amortiguar mediante bolsas extraordinarias que la Federación libera a fin de año, sin llegar a resolver el fondo de la problemática.
"Son prestaciones de los trabajadores, desde pago de lentes hasta estímulos de antigüedad o finiquitos por terminación de la relación laboral por jubilación, y en algunos casos hasta por fallecimiento", concluyó Butrón Venegas, advirtiendo que, de no solucionarse de raíz este déficit de partidas presupuestales, la inconformidad laboral podría derivar en movilizaciones más severas a nivel nacional.
