Prima de Antigüedad en México: ¿Cómo se calcula y cuándo se debe pagar, según la LFT?
La prima de antigüedad es una de las prestaciones laborales más importantes en México, contemplada que busca reconocer económicamente los años de servicio de un trabajador.
Por ello, aquí te contamos lo que debes saber sobre cómo se calcula y cuándo se le debe pagar esta prestación al trabajador.
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La prima de antigüedad es un pago especial que se otorga al finalizar la relación laboral. Esta prestación es crucial y debe sumarse al finiquito o liquidación al finalizar la relación laboral.
Sin embargo, el derecho a cobrar la prima de antigüedad no aplica en todos los escenarios de terminación laboral.
El artículo 168 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que un trabajador tiene derecho al pago de una compensación equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado, si:
- Te separas voluntariamente de tu empleo y tienes 15 años laborados o más con el mismo patrón.
- Existe un despido justificado, injustificado, o cierre de empresa, sin importar los años de servicio que lleves.
- El trabajador termina la relación debido a una falta grave imputable al patrón (como incumplimiento de pago o violencia), se debe pagar la prima de antigüedad sin importar que la antigüedad sea menor a 15 años.
- En caso de fallecimiento, esta prestación se paga automáticamente a los beneficiarios legales (cónyuge, concubino(a), hijos, etc.), sin importar el tiempo laborado.
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Las vacaciones son un derecho y tu jefe no puede negártelas ni obligarte a tomarlas en otra fecha distinta.¿Cómo se calcula la prima de antigüedad?
El cálculo de la prima de antigüedad es sencillo: se pagan 12 días de salario por cada año trabajado. Si no se cumple un año completo, el pago se realiza de forma proporcional.
Es fundamental saber que, si el salario diario rebasa el tope legal, la prima se calcula con el equivalente a dos salarios mínimos diarios del área geográfica correspondiente.
Una vez que dejas de laborar para tu centro de trabajo, tú o tus beneficiarios tienen un plazo de un año para exigir el pago de la prima de antigüedad.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recomienda a todos los trabajadores de planta revisar su cálculo antes de firmar cualquier documento para prevenir errores o descuentos indebidos.
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¿Qué hacer si no me pagaron la prima de antigüedad?
Si tienes dudas o enfrentas un problema con el pago de esta prestación, la Profedet ofrece asesoría, asistencia en conciliación y representación jurídica gratuita.
La Profedet te puede ayudar a revisar tu problemática, resolver tus dudas y, en caso de conflicto, te brinda asistencia legal en la audiencia conciliatoria ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) o te representa en un juicio ante los tribunales laborales.
En tu visita a la Profedet, lleva contigo tu identificación oficial vigente, el nombre de la persona empleadora, el domicilio de la fuente de trabajo, y tus recibos de nómina, en caso de contar con ellos.
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