Descartan cierre de empresa Trinity Sabinas y despidos masivos

La Secretaría del Trabajo de Coahuila rechazó el cierre de la empresa Trinity en Sabinas y negó despidos masivos de más de tres mil trabajadores.

Su titular, Nazira Zogbi Castro, aseguró que la planta mantiene operaciones regulares con ajustes de producción, destacó que prevalece la estabilidad laboral en la región pese a condiciones económicas internacionales adversas.

La funcionaria estatal explicó que, si bien la empresa ha realizado algunos reajustes internos, estos no implican el cese total de operaciones ni la terminación generalizada de contratos laborales. Subrayó que la planta continúa trabajando de manera habitual.

Detalló que desde el año pasado se registraron algunos despidos, sin embargo, estos se realizaron bajo el compromiso de la empresa de recontratar personal conforme se recupere la producción, lo que forma parte de una dinámica industrial cíclica.

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Los protocolos no deben limitarse a documentos archivados, sino que tienen que estar visibles y aplicarse dentro de los centros laborales.

Ajustes laborales responden a ciclos productivos, no a crisis

Nazira Zogbi Castro indicó que los paros técnicos registrados en la planta corresponden a prácticas habituales dentro del sector industrial, como periodos vacacionales, fines de semana largos o disminución temporal en la demanda de producción.

En ese sentido, afirmó que no existe evidencia de recortes masivos de personal en la actualidad, por lo que descartó una crisis laboral en la región carbonífera. Señaló que estas medidas buscan preservar las plantillas laborales ante escenarios de menor actividad económica.

Agregó que tanto empleadores como trabajadores han actuado dentro del marco legal, lo que brinda certeza jurídica a ambas partes durante estos periodos de ajuste, evitando afectaciones mayores al empleo formal.

Entorno internacional impacta producción, pero no operaciones

La secretaria del Trabajo reconoció que factores globales como la baja en ventas, pedidos y exportaciones han influido en la dinámica de producción de algunas empresas, incluida Trinity, pero aclaró que esto no representa un riesgo de cierre.

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Este evento forma parte de una estrategia para impulsar el empleo en Coahuila, siendo la segunda feria realizada en marzo, la cuarta a nivel estatal.

Destacó que las empresas están optando por estrategias de contención, como los paros técnicos programados, con el objetivo de mantener sus operaciones y evitar despidos permanentes. Esta práctica, dijo, ha sido clave para sostener la estabilidad laboral.

Finalmente, reiteró que en Coahuila existe un entorno laboral sólido, respaldado por condiciones de legalidad y coordinación entre sector empresarial y trabajadores, lo que permite enfrentar ciclos económicos sin afectar de manera estructural el empleo en la entidad.